Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Правовые основания проведения проверки по надзору и контролю в области содействия занятости населения, исполнение которых подлежат проверке:

- Федеральный закон от 31 июля 2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"

- Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

- Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации";

- Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

- Закон Хабаровского края от 22.11.2017 № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае";

- Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 №709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" (вместе с "Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов", "Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов")

- Положение о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Хабаровского края, утверждено постановлением Правительства Хабаровского края от 19.10.2021 № 500-пр "О региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Хабаровского края";

- Положение о главном управлении регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края, утверждено постановлением Правительства Хабаровского края от 16 октября 2012 г. № 371-пр;

- приказ главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края от 28.02.2022 № 7-П Об утверждении формы проверочного листа, используемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Хабаровского края"

- приказ главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края от 18.07.2019 № 155-П "Об утверждении перечней должностных лиц главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях";

При проведении проверок проверяемое лицо предоставляет следующие документы, согласно вышеуказанным нормативным правовым актам:

- документы, подтверждающие полномочия руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя: приказ (распоряжение) о назначении или исполнении обязанностей, доверенность, документ, удостоверяющий личность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя;

- штатное расписание;

- документы, подтверждающие численность работников общества на дату начала проверки (справка, выписка предприятия (организации), или статистическая отчетность по форме № П-4);

- численность рабочих мест, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда;

- локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;

- приказы о трудоустройстве инвалидов на рабочие места в пределах установленной квоты;

- документы, подтверждающие наличие инвалидности у лиц, трудоустроенных в пределах установленной квоты, а также индивидуальные программы реабилитации инвалидов;

- трудовые договоры с инвалидами, оформленные в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой;

- информация, предоставляемая в государственные учреждения службы занятости населения Хабаровского края (по месту осуществления деятельности предприятия (организации)), информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов  в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию  о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Опрос об удовлетворенности контрольно-надзорной деятельностью при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Приглашаем Вас принять участие в опросе, в котором можно высказать свое мнение об удовлетворенности контрольно-надзорной деятельностью при осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты главным управлением регионального государственного контроля и лицензирования Правительства края.